法律咨询
判缓刑公司解除劳动
合同
是否可以领失业金？
劳动纠纷
2021-03-04 11:43:56
共有1位律师解答
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
故意伤害罪判缓刑是否可以
刑事辩护
422
我被判缓刑终止劳动合同可以领取失业金吗？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
领取失业金解除劳动合同的证明
财会
324
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
抢劫罪可以判缓刑吗
01:16
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
643
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
986
判出缓刑公司解除劳动合同。可以领失业金吗？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
缓刑犯是否需要解除劳动合同
01:46
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
605
劳动合同解除
你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
解除劳动合同
咨询劳动部门
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
人咨询过
继续咨询
如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？
您好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司请假当天没有工资，扣除合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
试用期为三个月，是否合理要求赔偿？
你好，可以要求支付赔偿金
工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者
如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？
需要提前一个月提出辞职
你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假
如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，
常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定
您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不
针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉溪律师
玉溪找律师
玉溪律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪劳动合同纠纷律师
玉溪律师
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
玉溪房产纠纷律师
玉溪公司法律师
玉溪合同纠纷律师
玉溪婚姻家庭律师
玉溪交通事故律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪刑事辩护律师
玉溪债务债权律师
