法律咨询

公司在北京，产假只给98天，北京市奖励假30天不给，公司犯法吗？？

民事相关

2021-03-03 18:00:24

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

北京哺乳假多少天？

公司只放国家规定的98天产假，不放河北省奖励的60天产假，是

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理

学校晚育产假申请书

常用文书 324

学校晚育产假申请书

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

2.5天弹性假怎么休？这类休假有什么好处吗？

工作时间 4155

2.5天弹性假怎么休？这类休假有什么好处吗？

婚假是3天还是15天

劳动合同纠纷 28651

公司只放国家规定的98天产假，不放河北省奖励的60天产假，是

国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日。女职工在

二胎产假申请书

常用文书 324

二胎产假申请书

四川循定律师事务所

婚假国家规定多少天

婚假国家规定多少天

01:23

晚婚假取消，结婚只能休3天了？

晚婚假取消，结婚只能休3天了？

公司不请158天产假，只请98天产假，违法吗？

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个

学校请产假申请书

常用文书 324

学校请产假申请书

如果公司第一胎只给与98天的产假，是算违法的吗？

如果当地规定男职工享有陪产假，则公司不给陪产假违法。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国

奖励假80天公司可以不给假期吗

你好，这个一般可以协商的。

还是单位可以自己定的？单位只准98天产假，不给30天奖励假，

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1675

广州产假98天，奖励假80天，用人单位可以不给奖励假吗？

产假最长是178天，单位违法可以起诉

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

深圳观澜产假178天，公司只给98天，奖励假不给。奖励假是不

不合法的。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常宁市律师衡东县律师衡南县律师衡山县律师衡阳县律师祁东县律师耒阳市律师珠晖区律师雁峰区律师石鼓区律师蒸湘区律师南岳区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权