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浙江产假是98天+30天奖励假，还是单位可以自己定的？单位只准98天产假，不给30天奖励假，合法吗？

民事相关

2019-09-06 05:48:57

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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