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您好我想了解一下公司单方面解除劳动合同，员工的赔偿金怎么计算

劳动纠纷

2021-03-04 09:22:16

3：具体要看您工作年限以及辞退原因。
.您好，解除合同的原因是什么呢
你好，如果单位存在违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
你好，应赔偿双倍经济补偿金
如果在你没bai有违反任何劳动法，也没违反公司的规章制度，公司单方面解除劳动合同关系还不给任何经济补偿，你可以去劳动局申请劳动仲裁，公司裁员单方面解除劳动合同必须按照劳动法给予员工每年一个月工资的经济补偿，不满一年半年以上按一年计算，
可以根据工作年限计算
需要根据你在单位工作年限来计算赔偿金数额。
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