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因为经营不善工厂面临倒闭，厂方让员工自行申请辞职，如果员工不申请辞职，赔偿金应该怎么计算？如果企业宣布破产，赔偿金又应该怎么计算？

公司企业

2011-05-20 22:20:56

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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