法律咨询
你好: 我在私企工作 20多年没签
合同
没缴社保,现在年龄大了,被公司辞退了。是否可以要求公司给予一定的补偿?谢谢
劳动纠纷
2022-12-30 06:54:09
共有3位律师解答
你好!可以要求公司补偿的,你签订劳动合同了吗?
如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的,可以要求补偿。员工每在单位工作满一年,就可以要求一个月工资的补偿金,并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。
您好,用人单位违法的,可以要求补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17580
律师您好!从2013年给一家私企打工至今。被老板辞退,在没签
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
员工辞退的补偿协议
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
659
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1689
你好!我在公司工作了7年多,但是没有在劳动合同上签字,被公司
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
辞退员工补偿协议的范本
合同范本
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司什么情况下可以辞退员工
32555
您好,我已在现在公司工作一年多,没有签合同,现在公司提出辞退
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条
人咨询过
继续咨询
辞退员工补偿的协议模板
合同范本
324
你好,想请问下没有签工作合同,但是在公司有快六年工龄,现在给
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
在公司工作丨4年,公司只给交社保五年,现到退休年龄,被公司辞
可以要求补偿金的。委托律师诉讼
人咨询过
继续咨询
在公司工作丨4年,公司只给交社保五年,现到退休年龄,被公司辞
公司应当向你支付经济补偿,还应当赔偿你的社保损失
人咨询过
继续咨询
我50岁进入公司工作,连续工作15年,在工作期间,公司未缴纳
你好,如果单位辞退你,你可以以单位存在违法行为,主张你的经济补偿金,补交保险等,可以来电给你详细解答
人咨询过
继续咨询
我在单位工作半年多,没签合同,也没交保险,现在单位要辞退我是
你好,可以的。未与劳动者签订劳动合同的,自用工第二月开始可要求双倍工资及要求单位补缴社保。
人咨询过
继续咨询
我是社区的保安,签了合同。我被主管追赶并解雇了。我该怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同突然不想做,公司不让离职怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
技术中学生能独立实习吗?实习的内容必须与专业有关?
按照学校规定办理
我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
我告诉公司我要离职了,公司不会辞职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
你好,我想咨询下员工离职是必须一个月提前告知公司么
员工离职提前告知时间因情况不同而有所差异。通常情况下,员工应提前一定天数向公司提出离职申请,以便公司
我们学校暑假去医院的一个校企班见习,然后国庆只放三天,没有调
可以举报。具体操作:1. 收集证据,如放假通知、工作记录等;2. 向学校相关部门反映问题,提出诉求;
急辞工扣工资
除了经济损失赔偿的情况,以下情况下可以合法辞退员工:劳动者在试用期内不符合录用条件;劳动者患病或非因
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师