我们学校暑假去医院的一个校企班见习，然后国庆只放三天，没有调休，可以举报吗
劳动纠纷
2024-06-19 19:43:13
共有3位律师解答
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可以举报。学校暑假去医院见习，国庆只放三天且没有调休，违反了国家规定。依据相关法规，国庆节应放假四天，且后续每周应有休息日。如未按规定执行，可向劳动局举报，维护自身权益。
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针对学校国庆放假不足问题，常见处理方式包括向学校反映、向教育部门投诉或向劳动局举报。选择哪种方式取决于具体情况和效果预期，一般建议先与学校沟通，无果后再考虑更高级别的投诉或举报。
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可以举报。具体操作：1. 收集证据，如放假通知、工作记录等；2. 向学校相关部门反映问题，提出诉求；3. 若学校无回应或处理不当，可向当地教育部门或劳动局投诉举报；4. 配合相关部门调查，等待处理结果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
