公司收到生育津贴，却以最低工资发放合法吗
合同纠纷
2021-03-01 14:13:54
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我们公司发放生育津贴是按照：公司发放的生育津贴=生育保险已发放金额90天工资，请问这样的做法合理吗
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