法律咨询
员工试用期
合同
三个月，未签劳动合同，之后公司给出重新再签试用期合同，未不是劳动合同，怎么处理
劳动纠纷
2021-02-26 11:56:11
共有1位律师解答
您好，这是违反法律规定的，可向公司要求签订正式的劳动合同，或向劳动局投诉
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