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你好，未签订劳动合同兼职是否享受三倍法定节假日薪酬，面试的时候该公司管理层说了法定节假日是可以领三倍工资的，现在反悔了

劳动纠纷

2021-02-21 07:36:45

用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，应当按工资的300%支付工资报酬。《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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三倍工资的法定节假日

您好，我在公司签订的劳务合同法定节假日能否享受三倍工资

过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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　　私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。　　劳动仲裁是指

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