我老公2011年在公司摔伤导致多处骨折，当时刚去公司1个月左右还没交保险，公司也积极给予治疗，康复后继续在公司工作，现在因腰伤不能继续工作想辞职，向公司提出赔偿，公司发给一份书面解除劳动合同要求签字，但是公司没有给予赔偿的回应，这份解除劳动合同能签吗？该怎么办？
劳动纠纷
2023-01-02 20:09:15
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律师解答共有2条
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先不要签字，先谈好赔偿再签字。
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工伤期间公司解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行劳动合同；不要求继续履行或不能履行的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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