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应该签劳动
合同
,但是跟公司签的却是劳务合同,要辞职的话,还需要提前一个月辞职吗
劳动纠纷
2021-02-19 22:05:42
共有3位律师解答
根据你的描述,应当按照单位的规章制度办理离职的手续。
你好,是劳动关系还是劳务合同并不是绝对以合同的名称为认定的,是用工实施情况为准。建议辞职提前一个月书面提出申请并办理工作交接手续。
没有签订劳动合同 单位有重大过错,不需要提前一个月辞职,随时可以辞职,
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