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公司给出解除劳动合同通知一个月后，协商不一致，上班公司也应该给工资吗

劳动纠纷

2023-01-02 20:34:32

你好，未协商一致的，可以上班，当然应该给工资了。注意保存相关证据。
应该发工资。
劳动者只要付出了劳动，公司就应当支付劳动报酬。否则就是违反了劳动合同法的规定，应当承担赔偿责任。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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