在公司工作十个月，公司现在单方面通知要解除劳动合同，补偿一个月的工资合法吗？
劳动纠纷
2017-11-02 15:09:08
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律师解答共有1条
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你好，违法解除劳动合同是双倍赔偿，根据你的情况应当是二个月工资。追问：现在对我不利的一项是当初签合同公司那边没给写日期，我还可以申请两个月的补偿金吗？公司那边要给一个月的补偿金，我说考虑下还没签字。现在已经不让上班了解答：你好，可以申请劳动仲裁。
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