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当服务员,老板让初一就上班,一天不来扣五天工资,没有签劳动
合同
,就是口头说的,不给工资,合法吗?应该上哪个有关部门去告
劳动纠纷
2021-02-13 16:17:20
共有1位律师解答
没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
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