没签劳动合同，但是缴纳了社保，工作了九个月名义上已经转正，现在想要辞职，需要提前一个月申请吗？还是可以立刻走。
劳动纠纷
2021-02-14 13:31:01
共有2位律师解答
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没有合同，可以立刻走。没签劳动合同，虽然交社保了，也可以劳动仲裁索要未签劳动合同的双倍工资差额。追问：我直接走没有离职证明 会影响后面考公务员或者换新公司吗？
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没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
