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提出离职申请，要急辞，怎么才能当天走？？

劳动纠纷

2024-06-25 15:42:18

只要协商一致,员工可以当天辞职,当天就离开
急辞当天走较难实现。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者通常需提前三十日书面通知用人单位以解除劳动合同。若情况特殊且紧急，建议与雇主沟通协商，但需注意，无视法律程序急辞可能影响个人权益，如导致无法获得相应的工资或补偿。
急辞难度较大。如必须当天走，可尝试与雇主沟通，说明情况并寻求理解，看是否能够获得特别许可。若无法获得特别许可，应按照《劳动合同法》规定，提前三十日提交书面辞职申请，并确保工作交接无误，以保障自身权益。
常见的处理方式有两种：一是与雇主沟通，寻求当天离职的特别许可；二是遵循法定程序，提前三十日提交书面辞职申请。选择哪种方式取决于您的具体情况和急迫性。若情况紧急且雇主同意，可尝试沟通获得特别许可；否则，应遵循法定程序以保护自己的权益。
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