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你好我是2023年7月份离职的。是学校的校医，离职当天学校才告知不与我续签合同。差1个月就满四年了，但是只赔了3年，说第四年不满一年。赔的三年的钱我收了，还有机会要回其他的吗

劳动纠纷

2024-06-25 16:25:56

可以申请仲裁要求支付经济补偿金，满半年不满一年的，按一年计算，因些还差一个月工资，去年7月份离职，仲裁时效一年，现在6月底快一年了，需要尽快申请仲裁，不要过时效。
您好！如果您己经签了赔偿协议就不能再要回来了
你好，可以通过劳动仲裁立案处理
你好，按合同约定的进行的呢
你好，可以提供专业法律咨询
你好!是否签署自愿离职？
根据《劳动合同法》规定，经济补偿应按工作年限支付，每满一年支付一个月工资。您工作差一个月满四年，应获得四个月工资作为补偿。学校仅赔偿三年工资是不合法的，您有权要求学校补足剩余的经济补偿。若不及时处理，您可能丧失合法权益。
可以。操作建议如下：
1. 收集证据：保留工资单、合同、离职通知等文件。
2. 与学校协商：提出合法诉求，要求补足经济补偿。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
4. 提起诉讼：如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
您可以通过与学校协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自己的权益。选择哪种方式需根据您的具体情况和证据充分性来决定。建议先尝试与学校协商解决，无果后再考虑法律途径。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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