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单位按月全额支付员工工资,但没签劳动
合同
,也要按2倍工资赔偿吗?
劳动纠纷
2021-02-08 04:17:41
共有1位律师解答
劳动者工资被欠的,用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
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