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工厂没有营业执照，属于非法用工，没签劳动合同，请问可以要求双倍工资的赔偿吗？

劳动纠纷

2019-05-29 20:15:10

公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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