请问一下，我在一家私人的小工作室有接近十个人的规模，开始来的时候老板说的这公司是搞游戏开发什么的其实就是主要是打游戏，我在哪里做了5个月左右，后面觉得这个工作是没有什么前途，赚的钱也不是很多，就向老板辞职了，老板就直接同意了，可是结算工资的时候无故的给我少算了一些工资真的很郁闷，我想去劳动部门申拆，因为我看了一下网络上面，了解到不牵劳动合同而且他也没有营业执照是违法的，但是这种私人小公司没有合同·上班也没有记录我想问怎么取证呢？可以要求双倍工资赔偿吗？求解
其它综合
2011-04-12 17:58:10
共有2位律师解答
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单位无营业执照，不影响劳动关系，属于单位的非法用工。
单位没有签订劳动合同，应当支付双倍工资。
举证证明存在劳动关系包括：工作证、工作服、盖有单位公章的材料、单位支付工资的凭证等。 -
如果没有营业执照就不是公司了，不能以公司名义开展活动。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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