法律咨询

用人单位未及时签订劳动合同，是额外赔偿2倍工资吗，还是补齐2倍工资差额

劳动纠纷

2023-02-06 20:07:04

您好亲，一般是每月再给一倍工资。
公司逾期未签劳动合同，要按劳动者工资的两倍来赔偿劳动者。公司应从第二个月开始支付给劳动者双倍工资，但是最多不超过十一个月。并且应当及时与劳动者补签合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷 5020

劳动合同法中由于没有签无固定期限劳动合同而产生的两倍工资，是

1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资； 2.如果用

用人单位劳动合同范文

用人单位劳动合同范文

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

恶意欠薪的构成条件

恶意欠薪处罚

恶意欠薪的构成条件

网络贷款还不上会坐牢吗

网络小额贷款

网络贷款还不上会坐牢吗

劳动者不签订书面合同，补偿双倍工资是底薪的双倍工资还是提成奖

向劳动局投诉处理

用人单位劳动合同示范文本

用人单位劳动合同示范文本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

未签劳动合同怎么赔偿

未签劳动合同怎么赔偿

01:14

双倍工资补偿是否有诉讼时效

双倍工资补偿是否有诉讼时效

未依法签订劳动合同，公司需要支付二倍工资差额，而两倍工资是否

你好，建议向劳动部门投诉

用人单位解除劳动合同协议书

公司解除试用 324

用人单位解除劳动合同协议书

未签订劳动合同，单位单方面解除劳动关系，要求单位支付2倍的工

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

未签劳动合同是按照未支付工资的2倍补偿吧？还是按照按照已实际

《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬;第

在用人单位工作5个月未签订劳动合同，可以要求用人单位补偿未签

可以，但要有足够证据

未与用人单位签订劳动合同，要求双倍工资赔偿

可以，，，，，

我向教育局举报了学校，但是学校和教育局有关系，发现是我举报的

你好，建议与学校协商解决

应届毕业生签订三方协议违约，但协议未填写违约金应如何处理

按照协议约定办理

我想急辞工，公司说要扣除三天工资，一共600，然后还要扣除上

急辞工遇扣工资问题，应： 1. 与公司沟通，了解扣款明细和原因； 2. 如认为扣款不合理，准备相关证

我是一名幼儿园教师，与幼儿园签订了合同，没有教师资格证书

你好，申请劳动争议仲裁

我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？

针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁

重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少？

法律分析：产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪

和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗

在不同情况下，处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入，应立即报警并保留相关证据；若存

坐标深圳，我是签了2次劳动合同，这次是第三次，公司通知我到期

签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

大连律师大连找律师大连劳动纠纷律师大连劳动合同纠纷律师

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

大连房产纠纷律师大连公司法律师大连合同纠纷律师大连婚姻家庭律师大连交通事故律师大连劳动纠纷律师大连刑事辩护律师大连债务债权律师