律师，您好，我是一名装修公司的现场施工管理员，公司在深圳，于2014年8月7日在公司填写入职表后第二天调到赣州项目部（注：未与公司签订劳动合同，公司也没有书面形式的通知，而我本人开始也不懂这些，也没有要求公司签订劳动合同，），约定三个月的试用期，而在12月12日公司发来解聘文件，现在已经四个多月了，而在11月25日我写了转正申请书，并填写了转正申请表，直到现在一直没有回复，我想争取双倍工资的经济补偿可以吗|
劳动纠纷
2014-12-16 21:58:18
共有2位律师解答
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你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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可以，，，，，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
