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2018年5月28日进入公司,与公司签订2个月试用期
合同
,未签订长期劳动合同,未交纳社保。截止2021年2月7日,已在公司上班2.5年,现主动辞职。能有什么补偿
劳动纠纷
2021-02-07 20:31:37
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
劳动纠纷律师团队
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2021.02.07 20:31:37 解答
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与公司签订2个月试用期合同,未签订长期劳动合同,未交纳社保。现主动辞职。能有什么补偿
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