用人单位不与劳动者签署雇佣合同违法吗？
劳动纠纷
2021-02-05 15:26:22
共有3位律师解答
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你好，违法的，一般来说用工单位在一个月要和劳动者签订合同。请问你工作多久了？一直没有签订劳动合同的话，可以主张第二个月起一年内双倍工资赔偿，一年后视为签订了无固定期限的劳动合同，请问你是什么类型的单位啊？请问你能具体说明一下是什么样的情况吗？我会尽可能的帮助你，可以点进我的主页就可以找我连线咨询，简单咨询是不收费的。
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您好，可以联系单位要求签订劳动合同
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您好，签署书面的劳动合同是用工单位的法定义务。不签订劳动合同，劳动者是可以向其请求赔偿的。您具体是个什么情况？建议您电话联系我详聊，我得知相关的细节后，才能更加全面、准确的作出判断、提出建议，以维护您的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
