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实习期无故被辞退，公司也没有签劳动合同。公司有哪些责任

劳动纠纷

2023-01-04 09:55:31

法律分析：实习期被单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
你这边实际情况是怎样的G
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签了试用期合同可以辞退吗

劳动合同纠纷 1790

公司无故辞退员工怎么补偿，公司没有签订劳动合同

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

员工试用期劳动合同模板

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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公司没有给签劳动合同，工作了接近九个月无故辞退我，这种负什么

可以申请劳动仲裁维权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

公司无缘无故辞退员工怎么办，签订劳务合同了的。公司要付哪些责

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

无缘无故被公司解雇，没有提前通知离职，没有签订劳动合同，我该

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

没签劳动合同，然后公司把我无故辞退了

符合条件的，可以主张一定的双倍工资；非法解除劳动关系，也有一定的赔偿，建议电话联系详谈。

没有签劳动合同，无故被公司开除了

在公司干了多久了？

无故辞退，而且没签劳动合同。

你好，用人单位无故辞退员工属违法行为，应当向劳动者支付经济补偿金，其未签订劳动合同，你可主张未签订劳

没有签订劳动合同，公司无故解雇

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？

现在公司有跟您沟通解除的事情吗

我被公司诊断为职业禁忌症，想退休有补偿吗？

你好，你是自己辞职的还是什么

我是一名工人，老板说不要我做，怎么办。没有合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司要解除劳动合同，如何争取赔偿？2N的赔偿条件是什么?

可以争取2N赔偿。若公司违法解除，可要求继续履行劳动合同；若不要求继续履行或已无法履行，则可要求公司

签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了

发现假劳动合同后，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果，可向当地劳动

我这边是公司裁员，签了离职和入职a公司的合同，现在裁员说只赔

对公司裁员，常见处理方式包括接受赔偿或协商留职。接受赔偿时，需确保金额符合《劳动合同法》规定。若希望

如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛

实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而

解除劳动合同通知书（公司）

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