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工作25年了,因为不愿意调岗,负责人克扣绩效工资,是否能直接申请
仲裁
,要求解除
合同
并赔偿?
其它综合
2021-02-05 22:58:12
共有2位律师解答
你好,因调岗降职带来的经济损失,员工有权索要补偿,可以申请
劳动仲裁
,要求解除合同并要经济赔偿金。
您好,可以申请仲裁主张赔偿
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