法律咨询
解除劳动
合同
一个月缓冲期我可以不要吗
劳动纠纷
2023-01-04 14:35:13
共有2位律师解答
不行,这个法律规定的,你和单位都同意才行
法律分析:可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规定辞职,已经给用人单位安排人员顶替岗位的缓冲时间,用人单位没道理不让走,况且该规定是用的“通知”二字,不需要用人单位同意与否,时间一到,劳动者可以离职。如因此而引起纠纷,可申请
劳动仲裁
,依法维权。
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