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公司给我的底薪三千，绩效一千，我请假了一天，扣了两百全勤，还扣了底薪，还扣了绩效，合理吗

合同纠纷

2021-02-02 12:51:09

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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