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我在公司做销售,没完成老板定的业绩,底薪两千扣了一千合法吗
合同纠纷
2023-01-23 21:39:38
共有2位律师解答
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
劳动者未完成销售任务,单位可按约定扣绩效工资,但扣其他部分的工资是不合法的。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,双方协商后可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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