法律问答
公司每月有两天带薪休假，全勤奖200元。我请了一天假，扣了200元，从底薪中扣了三天工资。合理吗？
2022-03-12 00:32:22
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
建议申请
劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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