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你好，没有签劳动合同，我在公司上了5个半月，现在要开除，请问我可以申请双倍赔偿吗

劳动纠纷

2021-02-02 12:29:04

你好，可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保、支付经济补偿和应签未签书面劳动合同二倍工资差额。
你好，可以申请双倍工资。
你好，你可以要求双倍的工资的
可协商或者申请劳动仲裁处理
可以要求双倍赔偿和经济补偿金
可以申请未签劳动合同工资双倍赔偿
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷 5010

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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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常用文书 324

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黄佳园劳动专业律师

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我未签劳动合同，可以申请双倍工资赔偿吗

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未签劳动合同，申请双倍工资赔偿

你好，可以按照实际上班时间计算赔偿

未签劳动合同，可以得到双倍赔偿吗。

只要有劳动关系未签劳动合同可以要求支付双倍工资

未签劳动合同的双倍赔偿

要看内容是否符合劳动合同法规定的劳动合同的基本要素。如果基本吻合，可以认为是签订了书面劳动合同。

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申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

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生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若

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