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乡镇企业上班,
合同
还差一个月到期,事先没告知,现在就通知不用上班了,合法吗
合同纠纷
2021-02-01 16:49:38
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律师解答共有5条
如果存在劳动关系公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁,主张您的权益
顾倩律师
2021.02.01 13:31:56 解答
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不续签合同可以要求支付补偿金。
马大维律师
2021.01.31 13:30:57 解答
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您好,需要到合同规定的最后日期
杨友毅律师
2021.01.31 13:23:30 解答
属于违法辞退,可以申请劳动仲裁。
王永秀律师
2021.01.31 13:56:54 解答
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
章敏律师
2021.02.01 16:49:38 解答
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合同还差一个月到期,现在就通知不用上班了,合法吗
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