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我遇到的问题是，我的劳动合同到期了，但是公司没有提前一个月通知，在此期间正常上班，在合同到期的两天后，通知我办理离职手续，如此，公司是不是要赔偿我部分同志金

合同纠纷

2016-10-13 11:09:54

合同到期解除劳动合同是由经济补偿金的。
是的，申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我的劳务派遣，到期了，劳务派遣公司不续签合同，提前15天通知

在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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合同到期后，公司终止了劳动合同，工作了三年，公司赔偿了三个月

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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你好，我在苏州的一家雇主工作了两年，两年后的最后一个月合同到

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

合同到期公司没有提前一个月通知我,我可以

可以主张经济补偿金

合同到期，公司不续签合同，未提前一个月通知

你好，这个一般是不能获得赔偿的

上年的劳动合同已经到期，没有签订这年的劳动合同，劳动者要提前

1、没有签订劳动合同的部分时间可以申请双倍工资； 2、其他仍然需要遵守劳动法的规定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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劳动合同快要到期时，如果公司提前一个月通知的话

公司不与员工续签合同，就要支付经济补偿金。

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您好，建议向劳动局投诉的

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