合同到期，公司提前一个月通知不续约，公司现在还让我干活，违法吗？我还要找工作.
合同纠纷
2020-05-19 11:40:11
共有4位律师解答
-
你好，公司到期不续签劳动合同，员工可以要求支付双倍工资，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通，我会尽最大的努力维护你的权益。
-
单位不予续签的，劳动者可以根据自己的工作年限要求支付经济补偿金
-
合同已经到期了？还是还没到期？
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师