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工作一年半未签订劳务合同及未缴纳五险一金

劳动纠纷

2021-02-07 17:53:05

到当地劳动局去举报他们，如果被辞退后可申请劳动仲载，维护自己的合法权益。
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
可以要求单位依法缴纳和支付相关补偿
单位没有签订劳动合同，是可以享受十一个月的双倍工资的啊，另外也是需要给你补交这个五险一金的。
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