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辞职后拖欠工资,未缴纳五险一金,以未转正为由拒绝发放劳动所获的提成,以及在职期间六个月未签订劳务
合同
,少发放应发薪资。
劳动纠纷
2020-06-15 16:27:50
共有2位律师解答
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
你好,建议向劳动监察大队进行投诉。
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您好,这个你可以跟公司协商
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