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工作满三年没签劳动
合同
如果辞退需要什么赔偿
劳动纠纷
2021-01-30 18:08:00
共有1位律师解答
1.5个月的工资+工资支付到你工作的最后1天。用人单位解除
劳动关系
,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,没有过错不存在《
劳动合同法
》39条规定情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应支付赔偿金。
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