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二月左右没签
合同解除
劳动者的
劳动纠纷
2023-01-04 23:43:13
共有2位律师解答
没签劳动
合同
被辞退可以申请
劳动仲裁
,要求用人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日。
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