我在一家服装批发店工作三个月，老板没有和我签订劳动合同，也未交五险，三个月后无故辞退我，没有任何补偿，我的工资是微信发放的，工作是在微信和现实中交流，无入职纸质证明，只有微信聊天记录，微信工资转账，写明了工工资的，我这样可以申请劳动仲裁申请赔偿金和双倍工资吗？谢谢了。
其它综合
2021-01-27 09:50:43
共有4位律师解答
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你好，初步判断，你的问题值得去做，争取补偿金
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您好，这边需要了解一下具体情况。
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你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿追问：请问微信的聊天记录和转账工资可以作为劳动关系证明吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
