与用工单位签了劳务合就不能享受国家法定节假吗?只有劳动活同才能享受??
合同纠纷
2021-01-27 10:59:49
共有5位律师解答
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你好，请问您的具体诉求是什么呢？国家法定节假日是每个人都可以享受的，如果公司安排当天加班需要支付加班工资或三倍工资的。由于具体情况不清楚，所以无法进行下一步的法律分析，如果确有需要，可以通过主页预留电话与我交流以上问题，我会根据您提供的具体信息帮助您维护自己的合法权益。
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你好，劳动者有休息休假的全力，国家规定了八小时工作制，节假日等，与是否签订了劳动合同没有关系，如果单位以这个为要件剥夺了你们的休息、节假日的权利是不合法的，你可以向劳动部门投诉或者申请仲裁，具体情况，你可以通过主页上的联系方式和我详谈，我将尽可能为你提供法律上的帮助。
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按照你说的这个情况来看，不管是劳动合同还是劳务合同，当然都可以享受法定假期。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
