请问劳动者与用工单位在正式的签订了劳动合同以后,以末位淘汰制的形式说我的表现不好,月底最后一天突然的将我辞退了,请问这合法吗?
合同纠纷
2014-03-09 22:51:28
共有7位律师解答
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你好：根据目前的法律，这种情形属于违法解除，可以申请仲裁要求获得双倍经济补偿金。
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不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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不合法，你可申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
