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本人属于劳务派遣用工,在签订合同时未约定违约金,现在想解除劳动合同,需要支付违约金吗?会有什么后果吗?

合同纠纷

2013-08-26 14:54:36

支付违约金仅有两项特殊规定，我相信您应当不属于其中之一，因为这属于特殊岗位，如需帮助电话与我联系。
不用支付违约金。
不需要。。。
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