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我今年毕业实习，8月份入职了一家公司，实习期是三个月，我国庆节放假前签了劳动合同，到现在快半年了我还没转正，这种情况我该怎么办？

劳动纠纷

2023-01-06 15:49:34

主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理.
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的，员工可以向劳动行政部门申诉维权。　　根据
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