法律咨询
单位变相辞退员工不给解除劳动合同怎么办
其它
2021-01-19 21:55:31
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司变相辞退员工怎么办
劳动合同纠纷
1415
员工要求解除劳动合同怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1967
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2392
公司变相辞退员工怎么办
无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1505
公司变相辞退员工怎么办
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更
人咨询过
继续咨询
公司无故辞退员工，但没有签劳动合同怎么办
超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能
人咨询过
继续咨询
单位违法解除劳动合同，资料不给员工怎么办
用人单位同劳动者解除劳动合同，在下列情况下应当依法支付代通金： 根据劳动合同法第四十条之规定：有下列
人咨询过
继续咨询
单位单方面不解除劳动合同，本人离职的怎么办
关于单方解除合同的问题，也就是合同的法定解除条件主要规定在《合同法》94条，有下列情形之一，当事人可
人咨询过
继续咨询
公司变相辞退员工怎么办
您好，如果能证明单位违法解除劳动合同的，可以要求单位支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
用人单位变相辞退员工该怎么办？
需要看实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
辞退通知书收到后要不要办理辞职手续？
可以辞职提前告知
人咨询过
继续咨询
解雇员工的赔偿标准是什么，2023年的最新规定是什么？
你好，可以根据当地政策进行处理
人咨询过
继续咨询
是否已经办理了健康证，还没有签订合同就可以不去这家公司工作？
按主管部门要求办理
高三下学期想休学。学校要求:我该怎么办？
你好，你们可以协商解决
厨房已经承包了。厨师还没有和我们签订劳动合同。
你好，建议协商解决
我跟公司签了一个三年的合同，公司资金有问题，所以想跟我接触劳
可以获得赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按照劳动合同约定支付赔偿金；2. 如协商不成，收集相关
60岁的女性面临裁员在公司干了20年，有没有赔偿
有赔偿。如公司合法裁员，按年限支付经济补偿；如公司违法裁员，可要求继续履行或主张双倍赔偿。具体操作需
想辞快工，因请假六天不批？临时工
可投诉或协商。先与公司沟通，协商不成则收集证据向劳动监察部门投诉。同时，也可咨询专业律师，了解更多维
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朝阳律师
朝阳找律师
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师
