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60岁的女性面临裁员在公司干了20年，有没有赔偿

劳动纠纷

2024-06-14 14:45:57

你好。大致情况如何详细了解一下情况呢，
你好，可以要求赔偿金的
有赔偿，公司裁员需支付经济补偿。按《劳动合同法》规定，工作每满一年支付一个月工资，20年应支付20个月工资作为补偿。如公司违法解除，还需支付双倍赔偿金。
公司裁员时，员工可要求继续履行合同或获得经济补偿。如公司合法裁员，则支付经济补偿；如公司违法裁员，员工可选择要求继续履行或主张双倍赔偿。
有赔偿。如公司合法裁员，按年限支付经济补偿；如公司违法裁员，可要求继续履行或主张双倍赔偿。具体操作需根据劳动合同、公司规章制度及裁员程序等综合判断。
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