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想辞快工,因请假六天不批? 临时工
劳动纠纷
2024-06-14 10:57:38
共有6位律师解答
你好,有签订合同吗,按合同约定的进行的呢
具体情况,需要详细了解一下
你好,可以申请劳动仲裁
请假是员工的合法权益,若公司不批可向劳动部门投诉。依据《中华人民
共和
国劳动法》,公司不得违反规定
延长
工作时间,否则将受罚。如情况严重,不及时处理可能影响您的合法权益。
处理此类问题,可与公司协商或向劳动部门投诉。选择时需考虑证据充分性、问题严重性及个人职业规划,选择最符合自身利益的解决方式。
可投诉或协商。先与公司沟通,协商不成则收集证据向劳动监察部门投诉。同时,也可咨询专业律师,了解更多维权途径。
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请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响?
你好,具体什么事情
离职需要一个月。有什么解决办法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
你好,合同到期前,签了合同续签意向书,合同到期半个月后都没有
如果双方同意续签但一直未签书面合同,期间的权益保障可以通过以下方式:1. 保留双方同意续签的证据,如
您好,试用期过了几天,单位还未办理转正手续,可以视为未转正,
可以。操作如下: 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接,确保工作无缝衔接。 3.
您好,劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日
N算到离职日。具体操作:1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期;2. 根据该日期计算劳动者应得的经济
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