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因为工作性质，特别想离职，但是劳动合同上写的却是需要提前三个月向公司提出申请，并且确保有人可以熟练的接替自己的工作

劳动纠纷

2021-01-19 09:34:28

你好，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

追问：没有违反，只是不想干了，应该怎么做？
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合同纠纷 565

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