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请问您，我申请工伤期间，需要去医院写病假条吗，我申请工伤期间，工资怎么算

劳动纠纷

2021-01-22 16:35:38

申请期间，如果属于全休的话正常算，不然只能算请假
您好，请问您这边伤情怎么样呢？
是在工作时候受伤的吗
您好，工伤期间单位应给于员工停工留薪，无需提供病假证明。工伤得到认定后，停工留薪期就结束了，不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。此后，要需要继续休息，则应当由医院开具诊断证明书。并且，此后只能是适用病休待遇，而不是停工留薪的待遇了，即工资是根据工龄的百分比支付了。具体问题建议您来详谈，希望可以帮助您。
您好，需要医院的医疗报告
工伤期间，用人单位需要发放正常的工资待遇的！
可以申请留薪停职，把你的情况简单下
不需要写病假条。工伤期间工资待遇不变，按照受伤前12个月的平均工资发。
需要医院出具病假证明
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