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工司扣员工工资，用来奖励其他员工是否合理。

合同纠纷

2023-01-06 19:41:40

老板无故扣员工工资不合法。有下列情况之一的，用人单位可以合法代扣劳动者工资：代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；其他。
应该是不合理的，如果协商不成可以申请劳动仲裁。
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